保底工资是盛大分红为鼓励推广员服务用户推出的一种福利制度。根据该福利制度，推广员通过指定推广方式获取一定经验值，即有机会获得最高2000元的保底工资。
保底工资共分为8个档次。排名依据当月推广员所累积的经验值。当月累计经验值越高，排名越高，保底工资就越高。
当月累计经验值排名 |
6月保底工资(元) |
人数 |
1-3 |
2000 | 3 |
4-21 |
1000 | 18 |
22-126 |
200 | 105 |
127-1026 |
100 | 900 |
1027-2026 |
50 | 1000 |
2027-3026 |
30 | 1000 |
3027-6039 |
15 | 3013 |
6040-30000 |
5 | 23961 |
| 来源分类 | 经验值具体获得途径 | 所获经验值 | 备注 | 经验值冲入时间 |
| 注册资料 | 注册或升级推广员 | 一次性+100点经验值 | 实时冲入 | |
| 填写基本资料并绑定手机 | 一次性+100点经验值 | 实时冲入 | ||
| 上传身份证并通过审核 | 一次性+300点经验值 | 实时冲入 | ||
| 推广行为 | 每天打卡发放经验包 | +66点经验值 | 实时冲入 | |
| 当月新增付费>1元的用户来领取经验包 | 每领取1次加+1点经验值 | 每日最高上限100点 | 实时冲入 | |
| 以手机方式进行售卡 | 每售出一元面值+5点经验值 | 单个推广员每月售卡最多可贡献经验值1万点 | 实时冲入 | |
| 获得用户投的经验票 | 1张经验票=1点经验 | 分红用户累计付费>5元，一次性获得200张经验票 | 次日充入 | |
| 用户可登录gift网站为推广员“投票” | 实时充入 |
